人才培养采取“二八定律”:80%内部培养,20%外部引进。
专业培养和综合培养同步。
德才兼备:品德好能力好,提拔重用;品德好能力差,培养使用;品德差能力好,选择使用;品德差能力差,坚决不用。
作为汽车零部件细分领域的上市公司,GA黄金甲一直在寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
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